Czy firmy potrzebują przedstawicieli handlowych? Co wymagają pracodawcy od pracownika?

Kim jest przedstawiciel handlowy?

Przedstawiciel handlowy to zawód, który polega na pozyskiwaniu i obsłudze klientów dla przedsiębiorstwa. Najczęściej, osoba pracująca na tym stanowisku odpowiada za realizację planów sprzedaży, utrzymywanie kontaktu z klientami, doradztwo techniczne czy prowadzenie działań marketingowych. Z perspektywy działalności i rozwoju firmy, przedstawiciele handlowi są więc niezbędni. Ich praca pozwala na utrzymywanie odpowiednich relacji z dotychczasowymi klientami oraz umożliwia pozyskiwanie nowych kontrahentów. Aktualnych ofert dla przedstawiciela handlowego możesz szukać na GoWork.

Przedstawiciele handlowi są związani z takimi dziedzinami jak: branża IT, przemysł ciężki, usługi, branża motoryzacyjna czy kosmetyczna. Handlowiec może zajmować się także sprzedażą oprogramowania komputerowego, środków farmaceutycznych czy ubezpieczeń.  Przedstawiciel handlowy jest więc bardzo istotnym elementem procesu sprzedaży, dlatego też tak wiele firm zatrudnia osoby na tym stanowisku. Z reguły, wynagrodzenie przedstawiciela handlowego uzależnione jest od wyników sprzedaży. Najczęściej pracownik może liczyć na pensję podstawową oraz wysokie premie, w zależności od swojego zaangażowania.

Jakie musisz spełnić wymagania?

Przedstawiciel handlowy powinien posiadać co najmniej średnie, a najlepiej wyższe wykształcenie. Dużym atutem osoby ubiegającej się o to stanowisko, jest znajomość języków obcych, w tym w szczególności języka angielskiego. Kandydat na przedstawiciela handlowego powinien także sprawnie obsługiwać komputer oraz posiadać prawo jazdy kategorii B. Istotną kwestią, o którą często pytają pracodawcy, jest doświadczenie handlowe i znajomość technik sprzedaży. To ważne elementy, które mogą zaważyć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, dlatego podczas przygotowania do wywiadu z przyszłym pracodawcą, warto przypomnieć sobie istniejące techniki sprzedaży.

Przedstawiciel handlowy powinien posiadać również odpowiednie cechy osobowości. Z uwagi na charakter pracy, liczyć się będzie dużą samodzielność oraz odpowiedzialność za pracę. Nie bez znaczenia pozostają łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz odporność na stres. Dużym plusem, który powinien docenić pracodawca, jest posiadanie umiejętności negocjacyjnych oraz wdrażania własnych inicjatyw.

Gdzie szukać ofert pracy?

Istnieje wiele serwisów z ofertami pracy. Poszukując aktualnych ofert dla przedstawiciela handlowego, warto zajrzeć na portal GoWork, gdzie znajdziemy setki propozycji pracy. Co ważne, wielu pracodawców od razu umieszcza tam widełki zarobków, dzięki czemu osoby poszukujące pracy od razu znajdą najważniejsze informacje w jednym miejscu.

Komentarze

Dodaj komentarz