Aby CV zostało zauważone powinno przede wszystkim odpowiadać wymogom stanowiska, o które się ubiegamy. Należy zwrócić szczególną uwagę na kompetencje wymagane przez pracodawcę. Gdy ubiegamy się o stanowisko w branży artystycznej, informatycznej warto stworzyć CV, które od razu pokaże np. nasze umiejętności graficzne. Nie korzystajmy również ze znanych wszystkim szablonów, ponieważ nasza aplikacja powinna przede wszystkim zwracać uwagę, skłonić do kontaktu z nami, a przede wszystkim zapewnić nam wymarzoną pracę.
Kluczowe elementy każdego CV
Każde CV powinno zawierać kilka niezbędnych elementów, zanim wyślemy je rekruterom. Muszą się tam znaleźć przede wszystkim dane osobowe i kontaktowe, umieszczone w nagłówku: imię i nazwisko, numer telefonu oraz adres e-mail. Niezbędne jest również podsumowanie zawodowych osiągnięć, czyli krótki opis sylwetki kandydata. Kluczowe jest również podanie doświadczenia zawodowego, wraz z nazwami firm i stanowisk, czasu pracy, a także wykonywanych obowiązków . Warto także wspomnieć o swoich osiągnięciach. Dla rekruterów istotne są też umiejętności kandydata. Warto je podzielić ze względu na umiejętności miękkie i twarde, nie zapominając o tych specjalistycznych, które interesują pracodawcę. Nieodłącznym elementem każdego CV jest podanie informacji na temat wykształcenia. Należy skupić się przede wszystkim na edukacji, która ma związek z interesującym Cię stanowiskiem lub wymaganiami z oferty pracy. Weź pod uwagę ukończone kursy, szkolenia i certyfikaty, warto pokazać pracodawcy, że cały czas się dokształcasz i masz niezbędne uprawnienia do wykonywania danego zawodu. Zainteresowania również są mile widziane, co prawda ten element nie jest obowiązkowy w CV, ale może wiele zdziałać na korzyść kandydata. Okazuje się, że hobby wiele mówi o kandydacie i pozwala pracodawcom lepiej go poznać. Zanim prześlemy swoje CV do pracodawcy, należy się upewnić, czy w dokumencie jest zawarta wymagana klauzula, czyli zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która jest obowiązkowym elementem CV w Polsce. Zdjęcie w CV nie jest wymagane, aczkolwiek profesjonalne zdjęcie, które przedstawia kandydata, może mieć wpływ na wybranie jego kandydatury.
źródło: interviewme.pl
Komentarze