Przypomnijmy, że ustawa ta zobowiązywała zakłady opieki zdrowotnej do dokonania podwyżek wynagrodzeń pracowników bez zapewnienia źródeł ich finansowania, wskutek czego znacznemu pogorszeniu uległa sytuacja rydułtowskiego szpitala. Dodatkowo w miarę dobra ówcześnie kondycja finansowa szpitala spowodowała, że nie mógł on skorzystać z preferencyjnej pożyczki na sfinansowanie podwyżek. Został więc niejako po raz wtóry "ukarany" za to, że od początku przestrzegał prawa i był dobrze zarządzany. Przełożyło się to bezpośrednio na dalsze funkcjonowanie placówki - czytamy w informacji przekazanej przez Starostwo Powiatowe w Wodzisławiu, któremu podlega szpital.
Dzięki wytrwałości i zaangażowaniu dyrekcji oraz pracowników szpitala, a w szczególności radcy prawnego oraz służb księgowych, mimo wielu niejasności i wątpliwości prawnych, ostatecznie lecznicy udało się odnieść sukces. Dzięki wygranej Narodowy Fundusz Zdrowia wypłacił szpitalowi 2.695.725,89 zł tytułem zwrotu poniesionych wydatków na podwyżki wynagrodzeń wraz z odsetkami ustawowymi. W sumie do kasy szpitala wpłynęło 3.941.520,53
zł. Ta kwota z pewnością podreperuje budżet szpitala.
Komentarze