Fundusz ten ma wspierać działania zmierzające do wzrostu zatrudnienia oraz stopniowego zwalczania bezrobocia w krajach Unii Europejskiej. Pieniądze, które otrzymał wodzisławski PUP, będą przeznaczone na realizację dwóch projektów: „Perspektywy dla młodzieży” oraz „Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia”. Będą one realizowane do maja przyszłego roku.– Realizacja programu nieco się opóźniła. Ruszył dopiero z końcem maja. Jeżeli rozpocząłby się w lutym, tak jak początkowo zakładano, nie byłoby tyle zamieszania i nerwów. Ale na szczęście wszystko skończyło się pomyślnie i mogliśmy na pierwsze kursy przygotowawcze, finansowane z tego funduszu, skierować aż 90 osób – mówi Anna Słotwińska-Plewka, dyrektor powiatowego urzędu pracy.Uczestnicy szkoleń to w większości (50 osób) młodzi ludzie. Kształcą się w zawodach: pracownik administracyjno-biurowy, sprzedawca magazynier i spawacz. 10 spawaczy już teraz ma zapewnione odbycie stażu zawodowego, dzięki czemu w krótkim czasie będą mogli zdobyć wymagane w tej branży doświadczenie. Pozostali (40 bezrobotnych) to osoby powyżej 25. roku życia, które przynajmniej od roku pozostają bez pracy. Podobnie jak ich młodsi koledzy, zdobywają szlify w zawodach: sprzedawca magazynier i pracownik administracyjno-biurowy.Ale to niejedyna grupa bezrobotnych, którzy będą mogli skorzystać z pieniędzy z Europejskiego Funduszu Społecznego. W planach dyrektorki PUP-u na szkolenia i staże zawodowe skierowanych zostanie znacznie więcej osób. Zgodnie z założeniami rozpisanych projektów ma to być ponad 350 bezrobotnych, w tym aż 240 osób, którzy nie ukończyli 25. roku życia.– Polityka unijna ukierunkowana jest na pomoc młodzieży. To jest bardzo ważne, aby młody człowiek rozpoczynał swój start w dorosłe życie od zdobycia doświadczenia zawodowego, a nie z bagażem nieprzyjemnych doświadczeń w poszukiwaniu zatrudnienia, stając się już na starcie petentem w urzędach pracy. Wiadomo, że jednym z podstawowych warunków przy staraniu się o posadę jest posiadanie doświadczenia zawodowego, a o takie trudno w sytuacji, gdy kończy się szkołę. Dlatego nasz projekt zakłada nie tylko zdobycie dodatkowych kwalifikacji, ale i odbycie stażu na danym stanowisku pracy – wyjaśnia A. Słotwińska-Plewka.Beneficjantami drugiego projektu dotyczącego przeciwdziałania i zwalczania długotrwałego bezrobocia jest 118 osób powyżej 25 lat, które już od dłuższego czasu są bez pracy. Mogą oni korzystać zarówno ze szkoleń, jak i kursów zawodowych. Ponadto, zgodnie z nową ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (od 1 czerwca br.), część z nich mogłaby skorzystać z możliwości, jakie daje tzw. przygotowanie zawodowe. Jest to podobna forma do dotychczasowych staży absolwenckich, ale obejmuje znacznie szerszą grupę osób. Zasada zatrudniania wygląda podobnie jak w przypadku stażów. Pracodawca nie ma obowiązku podpisywania umowy o pracę, a wszelkie świadczenia i wynagrodzenie w wysokości zasiłku wypłaca PUP. Bezrobotny korzystający z takiej formy pomocy nie tylko zdobywa doświadczenie, pieniądze, ale też szansę zatrudnienia w firmie.Urząd posiada środki EFS na sfinansowanie przygotowania zawodowego dla 85 osób, począwszy od sierpnia br. Ponieważ do dnia dzisiejszego minister gospodarki i pracy nie wydał odpowiedniego rozporządzenia wykonawczego, program nie może zostać jeszcze uruchomiony.
Komentarze